本公司積極響應ESG（環境、社會與公司治理）及聯合國永續發展目標（SDGs），將永續理念融入經營策略與日常運作。我們致力於環境保護、社會公益與企業治理，推動減碳行動、綠色供應鏈及循環經濟，以實現環境永續。同時，透過關懷弱勢、促進社區發展與打造友善職場，積極履行社會責任。此外，我們秉持誠信原則，強化公司治理，確保透明度與公正性，全面實現企業與社會的共榮發展，為全球永續目標貢獻力量。我們透過多方面的實踐來實現永續經營目標：
 

在社會參與方面，我們熱心參與社會公益，透過各類公益活動推動企業與社會的連結，促進與社區的和諧共存，實現企業與社會共同進步的目標。
 

在性騷擾防治方面，我們致力於營造安全且包容的職場環境，堅決禁止性騷擾行為，並秉持零容忍的原則。公司提供完善的申訴機制，確保申訴程序清晰、保密、公平且透明，保障所有員工的權益。

在環境關懷方面，本公司以環境永續為核心，專注於減碳與溫室氣體減量，並積極推動循環經濟與資源再利用。透過具體行動降低營運對環境的影響，並與合作夥伴攜手打造綠色供應鏈，共同應對氣候變遷挑戰，為未來世代創造潔淨的生活環境。

在道德行為方面，本公司堅守誠信原則，重視道德行為，致力於建立公正、透明的經營環境。我們要求全體員工及合作夥伴遵守職業道德，誠實、公平地對待每位利益相關者。

透過上述行動，我們以實際作為踐行企業責任，持續推動企業與社會的共同繁榮與永續發展。